Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Soal & Kunci UAS/PAS Etika Profesi Kelas 10 AKL Semester 1 2021

Soal & Kunci UAS/PAS Etika Profesi Kelas 10 AKL Semester 1 2021

Unduh Soal & Kunci Penilaian Akhir Semester Etika Profesi Kelas 10 SMK Semester 1 Tahun Pelajaran 2021/2022 - Melalui kegiatan penilaian akhir semester guru dapat mengevaluasi peserta didik untuk mengetahui kempetensi pengetahuan yang dimilikinya setelah selesai mempelajari beberapa kompetensi dasar selama satu semester.

Untuk membantu adik-adik kelas X AKL dalam mempersiapkan diri menghadapi PAS, Bank Soal menyediakan Soal & Jawaban PAS Etika Profesi Kelas X SMK Semester Gasal Tahun 2021/2022.



Download Soal UAS/PAS Etika Profesi Kelas 10 Semester 1


1. Seluruh perusahaan besar atau kecil, lembaga formal dan informal di dalam perekonomian yang memberikan pelayanan keuangan kepada konsumen, para pelaku bisnis dan lembaga-lembaga keuangan lainnya merupakan pengertian dari sektor industri�.
A. Jasa keuangan
B. Jasa pendidikan
C. Jasa kesehatan
D. Jasa permodalan
E. Jasa valuta asing

2. Lembaga keuangan yang bertugas menghimpun dana dari para anggotanya kemudian menyalurkan kembali dana tersebut kepada para anggota dan masyarakat adalah�.
A. Bank perkreditan rakyat
B. Lembaga keuangan mikro
C. Perusahaan pegadaian
D. perusahaan penjaminan
E. Koperasi simpan pinjam

3. Entitas industri jasa keuangan berikut ini yang menjadi tempat untuk memperoleh sumber dana jangka pendek maupun jangka panjang yaitu�.
A. Pasar modal
B. Pasar uang
C. Perbankan
D. Asuransi
E. Pegadaian

4. Berikut ini yang bukan merupakan fungsi dasar lembaga keuangan adalah�.
A. Mengelola risiko
B. Memudahkan transaksi keuangan
C. Memobilisasi tabungan
D. Memberikan jasa pengiriman barang
E. Menyediakan informasi peluang investasi

5. Entitas sektor industri jasa keuangan berikut ini yang memberikan bantuan keuangan dengan syarat jaminan barang yaitu�.
A. Perasuransian
B. Perbankan 
C. Pegadaian 
D. Dana pension
E. Perusahaan pembiayaan
6. Bank komersial yang bertugas melayani seluruh jasa perbankan dan segenap lapisan masyarakat, baik masyarakat perorangan maupun lembaga lainnya dan melaksanakan jasa yang berhubungan dengan seluruh mata uang asing adalah jenis bank�.
A. Milik pemerintah
B. Umum Non Devisa
C. Perkreditan rakyat
D. Milik Swasta
E. Umum devisa

7. Bank yang khusus melayani masyarakat kecil dan pedesaan, berasal dari Bank Desa, Lumbung Desa, Bank Pegawai dan Bank lainnya adalah jenis bank�.
A. Umum Non Devisa
B. Perkreditan Rakyat
C. Umum Devisa
D. Milik Pemerintah
E. Komersial

8. Lembaga jasa keuangan yang bergerak dalam bidang pemberian jasa pengembangan usaha dan pemberdayaan ekonomi masyarakat adalah�.
A. Koperasi simpan pinjam
B. Perusahaan pegadaian
C. Bank konvensional
D. Lembaga keuangan mikro
E. Bank perkreditan rakyat

9. Usaha pembiayaan dalam bentuk penyertaan modal ke dalam suatu perusahaan yang menerima bantuan pembiayaan untuk jangka waktu tertentu disebut�.
A. Bank konvensional
B. Bank milik pemerintah
C. Perusahaan modal ventura 
D. Lembaga keuangan mikro (LKM)
E. Bank perkreditan rakyat

10. Lembaga yang independen dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya, bebas dari campur tangan pihak lain, terhadap kegiatan jasa keuangan di sector perbankan dan non-perbankan, pasar modal, perasuransian, dana pensiun dan lembaga lainnya disebut�.
A. Otoritas jasa keuangan
B. Lembaga keuangan
C. Lembaga kartu kredit
D. Perusahaan modal ventura
E. Perusahaan anjak piutang

11. Tata cara atau tahapan yang dilakukan dan harus dilalui untuk menyelesaikan suatu proses kerja tertentu disebut�
A. Aturan kerja
B. Prosedur kerja
C. Tata cara kerja
D. Sistem kerja
E. Pedoman kerja

12. Rangkaian tata kerja yang berkaitan satu sama lain sehingga menunjukan adanya suatu urutan tahap demi tahap serta jalan yang harus ditempuh dalam rangka penyelesaian suatu bidang tugas disebut�.
A. Pedoman kerja
B. Prosedur kerja
C. Tata cara kerja
D. Sistem kerja
E. Standar kerja

13. Agus seorang akuntan yang bekerja di instansi pemerintah, salah satu tugas Agus adalah�.
A. Membukukan keuangan perusahaan
B. Menyusun laporan keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah
C. Menghitung biaya produksi
D. Mendokumentasikan arsip-arsip pemerintah
E. Mengaudit laporan keuangan

14. Berikut ini merupakan ciri-ciri profesi akuntan, kecuali�.
A. Memiliki bidang ilmu yang ditekuninya yaitu yang merupakan pedoman dalam melaksanakan keprofesiannya
B. Memiliki kode etik sebagai pedoman yang mengatur tingkah laku anggotanya dalam profesi itu
C. Berhimpun dalam suatu organisasi resmi yang diakui oleh masyarakat/pemerintah
D. Mencari keuntungan semaksimal mungkin
E. Bekerja bukan dengan motif komersial tetapi didasarkan kepada fungsinya sebagai kepercayaan masyarakat

15. Profesi yang tugasnya mengaudit internal perusahaan untuk kepentingan internal perusahaan, memastikan manajemen sudah melakukan kegiatan dengan kaidah efektif, efisien, dan ekonomis untuk kemajuan perusahaan disebut�.
A. Akuntan publik
B. Akuntan pemerintah
C. Internal auditor 
D. Akuntan pendidik
E. Konsultan hukum

16. Berikut ini ciri-ciri yang selalu melekat pada profesi, kecuali�.
A. Meluangkan seluruh waktunya untuk pekerjaan atau kegiatannya itu
B. Adanya pengetahuan khusus
C. Mengabdi pada kepentingan masyarakat
D. Kaum professional biasanya menjadi anggota dari suatu profesi
E. Ada izin khusus untuk menjalankan suatu profesi

17. Berikut ini yang bukan merupakan syarat-syarat profesi dalam etika profesi adalah�.
A. Memerlukan pelatihan dalam jabatan yang berkesinambungan
B. Mementingkan layanan di atas kepentingan dan keuntungan pribadi
C. Menentukan baku standarnya sendiri, dalam hal ini adalah kode etik profesi
D. Menjanjikan karier hidup lebih baik dan keanggotaan yang permanen
E. Menerapkan prinsip moral dasar atau norma-norma etis umum

18. Tujuan kode etik secara umum seperti berikut, kecuali�.
A. Menjunjung tinggi martabat dan citra profesi
B. Meningkatkan pengabdian para anggota profesi
C. Mempunyai profesi atau pekerjaan purna waktu
D. Menjaga dan memelihara kesejahteraan para anggota
E. Meningkatkan mutu profesi

19. Perhatikan pernyataan berikut!
1) Keadilan dalam etika profesi
2) Mengandalkan suatu keterampilan khusus
3) Etika profesi dan tanggung jawab dalam profesi
4) Otonomi dalam etika profesi
5) Suatu pekerjaan atau kegiatan utama
6) Keterlibatan pribadi yang mendalam
Dari pernyataan di atas, prinsip-prinsip yang berkaitan dengan etika profesi, ditunjukan oleh nomor�
A. 1, 2 dan 3
B. 2, 3 dan 4
C. 3, 4 dan 5
D. 1, 3 dan 4
E. 4, 5 dan 6

20. Setiap anggota harus melaksanakan jasa profesionalnya sesuai dengan standar teknis dan standar professional yang relevan, sesuai dengan keahliannya dan dilakukan dengan berhati-hati. Hal ini merupakan prinsip�.
A. Perilaku professional
B. Standar teknis
C. Etika normative
D. Etika deskriptif
E. Etika khusus

21. Berikut merupakan jenis-jenis kompetensi menurut Kunandar kecuali...
A. Kompetensi dasar
B. Kompetensi pribadi
C. kompetensi fisik
D. Kompetensi sosial
E. kompetensi spiritual

22. Kompetensi yang berhubungan dengan peran yang kita pilih disebut kompetensi
A. Umum
B. Pribadi
C. Intelektual
D. Profesional
E. Fisik

23. Kompetensi yang berhubungan dengan komunikasi dan cara bekerja yang baik dengan orang lain sehingga dapat memuaskan kebutuhannya. Berdasarkan kinerja, hal ini merupakan kompetensi�
A. Task achievement
B. Relationship
C. Personal attribute
D. Managerial
E. Leadership

24. Kompetensi berdasarkan kinerja intrinsik individu yang menghubungkan bagaimana orang berpikir, merasa, belajar dan berkembang. Berdasarkan kinerja, hal ini merupakan kompetensi�
A. Task achievement
B. Relationship
C. Personal attribute
D. Managerial
E. Personal effectiveness

25. Kompetensi yang berhubungan dengan memimpin organisasi dan orang untuk mencapai maksud, visi dan tujuan organisasi. Berdasarkan kinerja, hal ini merupakan kompetensi�
A. Task achievement
B. Personal attribute 
C. Managerial
D. Leadership
E. Personal effectiveness

26. Kemampuan eksekutif untuk memahami kecenderungan perubahan lingkungan yang cepat, melihat peluang pasar, serta mendeteksi ancaman, kekuatan dan kelemahan merupakan kompetensi�.
A. Strategic thinking
B. Change leadership
C. Management
D. Interpersonal understanding
E. Change implementation

27. Metode off the job training adalah pelatihan yang menggunakan situasi...
A. Diluar pekerjaan
B. Diruangan srjuk
C. Digedung Bioskop
D. Didalam pekerjaan
E. Digedung perkantoran

28. Kepribadian yang bersifat terbuka, berorientasi ke dunia luar, sifatnya ramah, senang bergaul dan mudah menyesuaikan diri di lingkungan pekerjaan, kepribadian ini adalah individu yang suka berterus terang adalah kepribadian...
A. Ambivert
B. Introvert
C. Formaltas
D. Ekstrovert
E. Variasi

29. Meningkatkan kemampuan menjamin ketersediaan tenaga ahli meningkatkan motivasi dan menjaga proses kaderisasi adalah manfaat yang diperoleh organisasi dengan...
A. Mengembangkan karir
B. Meningkatkan tanggung jawab
C. Memaksimalkan potensi
D. Menambah otonomi kerja
E. Menambah tantangan kinerja

30. Pembekalan terhadap karyawan dengan cara belajar dan praktek secara langsung di suatu posisi pekerjaan adalah...
A. On the job training
B. Magang
C. Survey
D. Off the job training
E. Praktik

31. Kecelakaan kerja disebabkan kondisi tidak aman dari mesin, peralatan, bahan, lingkungan kerja, proses kerja. Berdasarkan latar belakang terjadinya kecelakaan, hal ini disebabkan�.
A. Kondisi berbahaya
B. Pengaruh peralatan
C. Perbuatan berbahaya
D. Keselamatan kerja
E. Kesehatan kerja

32. Peralatan dan mesin pada dasarnya potensial berbahaya serta menjadi sumber terjadinya kecelakaan kerja. Hal ini merupakan factor penyebab kecelakaan kerja�.
A. Kurang cermat
B. Mesin dan peralatan
C. Faktor teknis
D. Faktor non-teknis
E. Faktor alam

33. Menjalankan peralatan atau mesin memerlukan pengetahuan dan pemahaman yang cukup, apalagi bagi operator dan teknisi. Kurangnya pengetahuan dan pemahaman berpotensi menjadi penyebab kecelakaan, yang dikategorikan sebagai faktor penyebab kecelakaan kerja�.
A. Peralatan yang bergerak
B. Mesin dan peralatan
C. Faktor teknis
D. Faktor non-teknis
E. Faktor alam

34. Suatu kejadian yang menyebabkan cacat, kehilangan hari kerja selama satu hari atau lebih, berdasarkan pengelompokan keparahannya, merupakan jenis cedera�.
A. Fatality
B. Loss time injury
C. Loss time day
D. Restricted duty
E. First and injury

35. Memperkirakan frekuensi terjadinya kecelakaan dan mencatat tingkat jenis kecelakaan yang terjadi agar dapat mengetahui hari kerja yang hilang, berdasarkan pengamatan risiko bahaya di tempat kerja, merupakan pengukuran risiko�.
A. Kecelakaan kerja
B. Keselamatan kerja
C. Peringatan bahaya
D. Kesehatan kerja
E. Keamanan kerja

36. Pedoman kerja harus dipatuhi dan dilakukan dengan benar secara berurutan sesuai instruksi. Berdasarkan pengamatan risiko bahaya di tempat kerja, hal ini merupakan pelaksanaan�.
A. Prosedur operasi standar
B. Proses standar kerja
C. Standar keselamatan kerja
D. Tata cara kerja
E. Pedoman waktu kerja

37. Memperbaiki prosedur kerja, mengisolasi bahan berbahaya, menggunakan ventilasi pengganti udara merupakan jenis metode pengendalian�.
A. Administrasi
B. Proses produksi
C. Teknis
D. Lingkungan kerja
E. Penganggulangan darurat

38. Pada waktu bekerja, badan harus terlindungi dari kemungkinan terjadi kecelakaan. Prosedur yang berkaitan dengan keamanan wajib dilakukan. Hal ini merupakan jenis metode pengendalian gangguan dengan cara menggunakan�.
A. Peralatan pelindung
B. Administrasi
C. Proses produksi
D. Lingkungan kerja
E. Penanggulangan darurat

39. Banyak bahaya di tempat kerja, yang seringkali tak disadari oleh tenaga kerja. Unuk menghindari terjadinya kecelakaan kerja, perlu dipasang peringatan dan batas area aman. Hal ini merupakan jenis pencegahan kecelakaan kerja dengan cara pemasangan�.
A. Peralatan pelindung
B. Administrasi
C. Tanda bahaya
D. Lingkungan kerja
E. Penanggulangan darurat

40. Suatu perlindungan bagi tenaga kerja dalam bentuk santunan berupa uang sebagai pengganti dari penghasilan yang hilang atau berkurang sebagai akibat dari suatu peristiwa atau keadaan yang dialami oleh tenaga kerja disebut�.
A. Standardisasi
B. Persuasi
C. Pengawasan
D. Pendidikan dan pelatihan
E. Asuransi


Bagi Bapak/Ibu dan Adik-Adik yang memerlukan Soal dan Kunci UAS/PAS Etika Profesi Kelas X SMK , silahkan klik tautan berikut :

Demikian informasi tentang Soal & Kunci UAS/PAS Etika Profesi Kelas 10 Semester 1 2021 yang bisa Bank Soal berikan. Jangan lupa Follow ya biar selalu dapat notifikasi informasi terbaru dari Bank Soal. Terima kasih.
MasTer
MasTer alone

Posting Komentar untuk "Soal & Kunci UAS/PAS Etika Profesi Kelas 10 AKL Semester 1 2021"